企業培訓

在激烈的市場競爭環境下，一個企業要想有長遠的發展，就要有人才、技術、信息、資源等做支撐，其中人才素質高低對企業的發展發揮著不可估量的作用。而培訓是有效提高人才素質的重要手段，是增強企業競爭力的有效途徑，也是企業可持續發展的重要因素！通過培訓可以增強員工對企業的認同感，激勵員工的積極性，提高員工的綜合素質！

東興鼎昊酒店管理（集團）有限公司自成立以來，對員工培訓重視。為此集團公司成立了人力資源培育訓練處，建立了有效的人才開發及激勵機制等制度。此外，根據集團公司的培訓需求，搭建了一套完整、系統、規范的培訓管理體系。該體系通過分析培訓需求、制定培訓計劃、選擇理論與實際相結合的培訓方法、培訓過程監控與效果跟蹤反饋，提升了管理培訓效果，真正實現公司與員工的雙贏！

根據集團公司的戰略發展和規劃，配合人才梯隊建設要求，集團公司定期舉行團隊培訓，希望通過管理培訓能夠幫助新入職、新晉升的管理人員盡快適應新的角色定位，提高管理技能，滿足集團公司的快速發展需要，為公司建設貢獻自己的一份力量！

企業文化

企業品牌理念：

讓生活融入美食，讓美食走進團餐，讓團餐更懂生活

竭誠為客戶提供量身訂制的一站式服務

企業產品理念：

用心，用愛，用真情，讓團餐充滿幸福的味道

企業核心價值觀：

誠實守信、創新發展、合作共贏

企業愿景：

讓東興鼎昊的每一個餐廳成為您所在城市的會客廳

對標國際，潛心打造更具時代感的后勤服務連鎖企業

企業經營理念與管理思想

經營基礎：

民以食為天，食以安為先

經營宗旨：

科學管理、安全至上、優質服務、綠色健康、追求卓越

經營原則：

以創造客戶滿意為己任，挖掘團隊潛能，實現名副其實的社會效益和相對合理的經濟效益

企業服務宗旨：

以人為本、顧客至上、品質服務、匠心智造